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¿Quieres trabajar con nosotros? Puedes enviarnos un email a jobs@resurrectionfest.es.


Sobre la entrega de CVs

Normativa: Reglamento (UE) 2016/679 RGPD y LOPDGDD 3/2018.

Responsable del tratamiento: OLD NAVY PORT PRODUCCIONES, S.L.

CIF:  B27740117.

Dirección:  Calle de Instituto 19, 4º A, 33201 Gijón (Asturias) España.

Correo electrónico:  jobs@resurrectionfest.es

Finalidad y legitimación del tratamiento: Gestión de la participación en nuestros procesos de selección. Podemos tratar sus datos con esta finalidad bien porque existe una relación precontractual al participar en un proceso de selección abierto, bien porque nos ha dado su consentimiento al presentar su autocandidatura.

Conservación de los datos:

  1. a) En caso de que haya presentado su autocandidatura se conservarán durante un plazo máximo de cuatro años.
  2. b) En caso de que participe en un proceso de selección abierto se conservarán hasta la finalización del mismo. Se podrán conservar durante un plazo superior en caso de que nos dé su consentimiento y/o si tenemos interés legítimo en valorar su perfil para un proceso futuro.

Destinatarios de datos: No se van a ceder sus datos a terceros. Se comunicarán a nuestros encargados de tratamiento cuando sea necesario para la correcta prestación de los servicios contratados a los mismos.

Transferencias de datos a terceros países: 

Con ocasión de la utilización de los servicios de «DreamHost» y de «Google Workspace» se podrá producir una Transferencia Internacional de sus datos a EE.U. o a cualquier otro país en el que sus subencargados mantengan operaciones. Estás transferencias se realizarán mediante cláusulas contractuales tipo o soluciones de transferencia alternativa. Puede obtener más información a través de https://www.dreamhost.com/legal/customer-eu-data-processing-addendum/ y de https://workspace.google.com/terms/dpa_terms.html.

Derechos del interesado:

– Acceso: derecho a obtener confirmación sobre si estamos tratando datos personales suyos o no, a saber, cuáles son, para que se usan, cuanto tiempo se van a guardar, el origen de los mismos y si se han comunicado o se van a comunicar a un tercero.

– Rectificación: derecho a solicitar la rectificación de los datos inexactos y a que se completen los datos personales incompletos.

– Supresión: derecho a solicitar la supresión de los datos de carácter personal cuando sean inadecuados, excesivos o ya no sean necesarios para los fines para los que fueron recogidos, incluido el derecho al olvido.

– Oposición: derecho a oponerse, en determinadas circunstancias, a que se realice el tratamiento de sus datos personales o a solicitar que se cese en el tratamiento.

– Limitación del Tratamiento: derecho a solicitar, en las circunstancias establecidas legalmente, que no se traten sus datos más allá de la mera conservación de los mismos.

– Portabilidad: derecho a recibir los datos de carácter personal en un formato estructurado, de uso común y lectura mecánica, y poder transmitirlos a otro responsable, siempre que sea técnicamente posible.

– Derecho a retirar el consentimiento: en caso de que la base de legitimación para el tratamiento de sus datos sea su consentimiento, tiene derecho a retirarlo en cualquier momento. Si lo retira no se verán afectados los tratamientos de datos que se hayan podido realizar con anterioridad.

Ejercicio de los derechos: El ejercicio de derechos deberá efectuarse por escrito, dirigiéndose a  Calle de Instituto 19, 4º A, 33201 Gijón (Asturias) España  o al correo electrónico contact@resurrectionfest.es. OLD NAVY PORT PRODUCCIONES, S.L. pone a su disposición modelos para la realización del ejercicio de derechos que pueden obtenerse en la dirección o a través del correo electrónico indicado anteriormente. Para más información: www.agpd.es.

Derecho de reclamación ante la Autoridad de Control: En el caso de que no se hayan respetado sus derechos puede presentar una reclamación dirigiéndose por escrito a la Agencia Española de Protección de Datos sita en la calle Jorge Juan, 6-28001-Madrid o utilizar la sede electrónica: https://edeagpd.gob.es//.En ambos casos, deberá acompañar la documentación pertinente.